在金電網(wǎng)安人才被視為企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力,被賦予了極高的重視。企業(yè)重才的培與發(fā)展。通過(guò)不斷的培訓(xùn)和技能提升,員工得以不斷提高自身素質(zhì)和能力,從而為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。其次,金電網(wǎng)安企業(yè)建立了完善的人才激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)薪酬激勵(lì)、晉升機(jī)制和其他獎(jiǎng)勵(lì)形式,激勵(lì)員工積極投入工作,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)共同發(fā)展。
金電網(wǎng)安不斷強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè),讓企業(yè)的價(jià)值觀(guān)與人才理念相契合。以“以人為本,共創(chuàng)未來(lái)”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng),鑄就了企業(yè)融洽和諧的工作氛圍,激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力。企業(yè)文化的塑造與人才理念的契合,為金電網(wǎng)安吸引和留住了大批優(yōu)秀人才,為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
1、 配合銷(xiāo)售人員為客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試;
2、 與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,根據(jù)用戶(hù)需求制訂技術(shù)解決方案;
3、 到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試機(jī)、銷(xiāo)售機(jī)的上線(xiàn)實(shí)施;
4、 為客戶(hù)提供技術(shù)培訓(xùn);
5、 為客戶(hù)提供售后電話(huà)、郵件及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持服務(wù)。
1、 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 精通TCP/IP協(xié)議,能熟練配置各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)(HTTP、FTP、SMTP等);
3、 熟悉Windows或Linux系統(tǒng)的管理操作;
4、 精通路由交換原理,有過(guò)中大型網(wǎng)絡(luò)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、從事過(guò)技術(shù)支持工作,有相對(duì)豐富的售前、售后服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先;
6、具有Oracle或SQL Server等數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的配置管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品有一定了解,具有較強(qiáng)的信息安全技能者優(yōu)先。